À propos
Depuis 2000, CRISE fournit des logiciels de simulation pédagogique pour former les équipes et les organisations d'intervention d'urgence, contribuant à l'amélioration des formations des industriels, de pompiers et des écoles d'officiers.
Solution adaptée pour tous
Nos solutions de formation sur mesure pour les organisations d'urgence traitent tous les niveaux de risque et les hiérarchies de commandement.
Formez l'ensemble de votre organisation aux compétences et aux connaissances nécessaires pour une réponse efficace.
Nos solutions complètes sont personnalisables, modulaires, évolutives et évolutives, pour s'adapter à vos besoins spécifiques de formation et d'enseignement.
Coeur de métier
Produits et solutions
Plateforme EVE™ VR
Boîte à outils complète, modulaire, évolutive et personnalisable
Ingénierie
Développement ad hoc
Conception sur mesure, contenu prêt à l'emploi et accompagnement de projet
Formation et soutien
Services de formation à la demande
Exercices VR sur place ou à distance sous votre supervision
Notre produit principal
Notre produit principal EVE™ est une plateforme de simulation collaborative prête à l'emploi conçue pour former les équipes d'urgence dans des environnements opérationnels virtuels.
Pourquoi travailler avec nous ?
Témoignages
Depuis 1999, CRISE s'est engagé aux côtés de l'ECASC, ce qui nous a permis de mettre en place des formations principalement destinées aux professionnels de la sécurité civile (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires).
Chaque année, entre 900 et 1000 sapeurs-pompiers sont certifiés pour des rôles et expertises variés. Cela concerne aussi bien les emplois de lutte contre le Feu De Foret ( Chef de groupe, chef de colonne et chef de Site ) que d'autres spécialités telles que USAR, RCH etc. La solution CRISE est utilisée pour la formation et l'entrainement. Sept employés, à temps plein, se consacrent aux outils de simulation. Notre équipe innove et travaille sur de nouvelles approches pédagogiques, crée des scénarios de simulation pour mettre les stagiaires en situation réelle et s'assure qu'ils peuvent saisir leurs rôles et responsabilités au mieux de leurs capacités. L'accompagnement et le transfert de compétences de CRISE nous permet d’être autonome et indépendant dans la conception de nos actions de formation sur simulateur.
COLONEL ROLAND MIJO, CHEF DE L’ACADÉMIE NATIONALE DE FEUX DE FORÊTS
Depuis 11 ans, CRISE a toujours répondu à nos demandes et a permis au GESIP d'étendre ses capacités et performances de formation, avec de nouveaux logiciels, scénarios et concepts de formation. Ces systèmes VR nous ont permis de développer des scénarios immersifs pour faire à la fois une formation initiale et une formation complète pour les équipes opérationnelles, d'intervention en cas d'incident et de crise de l'industrie pétrochimique.
Les systèmes CRISE sont installés sur nos deux sites français de formation en France et délivrent des performances au quotidien pour former nos clients : EXXON, TOTAL, SHELL, ARKEMA, LYONDELL BASEL etc. GESIP, association à but non lucratif depuis 1979, a formé plus de 90 000 personnes, dispense 6000 jours de formation par an, sur deux sites, pour les activités onshore et offshore.
HELENE MOUMRIKOFF, CEO DU GESIP
Ils nous font confiance